MENTORIA EM LIDERANÇA PARA ALTA PERFORMANCE
QUER ALCANÇAR O PRÓXIMO NÍVEL NA LIDERANÇA,
MAS ESTÁ DIFÍCIL SER ESTRATÉGICA E SAIR DO OPERACIONAL?
Precisa de mais horas no dia para dar conta de tudo, sua equipe não é sênior o suficiente, se sente exausta e não tem tempo nem para praticar atividade física ou cuidar da vida pessoal?
Que tal começar avaliando como estão os pilares da sua liderança?
Clica no botão abaixo, agende o seu DIAGNÓSTICO PERSONALIZADO, e saiba o que fazer para alavancar seus resultados
É GRATUITO, mas por tempo limitado!

Essa mentoria é pra você que ...
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Tem uma autocrítica e autocobrança elevadas
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Assume muitas responsabilidades e se sente sobrecarregada
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Está sem estratégia para crescer na carreira
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Se sente insegura em determinadas habilidades exigidas de um Líder
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Sabe das suas capacidades, mas por vezes se sente uma fraude
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Quer e precisa liderar com mais estratégia
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Já está com a auto-estima afetada
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Não tem o tempo que gostaria para a vida pessoal
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Se sente uma Líder Bombeira, só apaga incêndios
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Reprioriza atividades operacionais em detrimento das estruturantes
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Está liderando intuitivamente, sem as técnicas e ferramentas de Gestão adequadas
Mentoria TRIPLE A para Liderança de Alta Performance
Essa mentoria vai desenvolver e fortalecer não só competências essenciais para te tornar uma Líder autoconfiante e estratégica.
Ela vai trabalhar o mais importante, a sua MENTALIDADE.
Jogar luz nos pontos cegos, destacar suas potências e talentos, para que você alcance os resultados de reconhecimento profissional e financeiro que você busca e merece!
Essa metodologia foi criada especialmente para líderes do mundo corporativo, executivas, empresárias e gestoras de equipes que desejam gerar resultados impactantes sem ficar sobrecarregada, melhorando suas relações interpessoais, aprendendo a liderar suas equipes ou então seus negócios com: estratégia, ferramentas práticas, gestão emocional, autoconfiança e claro, alta performance.

Como funciona a Mentoria :
4 meses
3 primeiros encontros semanais e os demais quinzenais
Sessões de 1h30 via plataforma zoom
Metodologia TRIPLE A consiste no olhar e no desenvolvimento de habilidades em três pilares:
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Autoconhecimento
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Auto Performance
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Alta Performance
3 Bônus:
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Mapeamento Comportamental completo, com sessões de devolutiva para estruturarmos seu PDI
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Análise do seu Perfil no LinkedIn com estratégias para alavancar sua "Marca Profissional"
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As mais novas ferramentas e templates da Liderança 4.0 para potencializar a gestão da sua equipe
METODOLOGIA TRIPLE A

1
AUTOCONHECIMENTO
Nesta etapa da mentoria utilizaremos assessments e ferramentas para descobrirmos seus pontos fortes, seus pontos de melhoria, seus talentos natos e seus motivadores; e como todos eles se relacionam com seu objetivo; como eles podem impedir e também potencializar seus resultados
2
AUTO PERFORMANCE
Nesta etapa utilizaremos os resultados das ferramentas de autoconhecimento para traçarmos estratégias rumo ao desenvolvimento das competências essenciais para que você se torne e seja reconhecida como uma Líder de Alta Performance
3
ALTA PERFORMANCE
Nesta última etapa da mentoria você aprenderá a utilizar e receberá ferramentas práticas para uma liderança estratégica e entraremos a fundo em todos os pilares que compõem a Liderança 4.0 e de Alta Performance, para você implementar junto à equipe e obter resultados extraordinários
LIDHEREC
para Liderar melhor!
Mentoria em desenvolvimento de Líderes para acelerar seu crescimento profissional, pessoal e alcançar o próximo nível em sua carreira.
ESSA MENTORIA É PARA VOCÊ QUE ....

É uma PROFISSIONAL TALENTOSA, que quer ter ALTA PERFORMANCE, ter EQUILÍBRIO E RESULTADOS nos pilares profissional e pessoal e quer ter ESTRATÉGIA para alcançar suas METAS e objetivos, mas que diferente da maioria entende a importância de ter um APOIO, para ter DIRECIONAMENTO e mais VELOCIDADE, contando com uma mentora e coach EXPERT em liderança de alta performance e de EQUIPES multidisciplinares, com apurada VISÃO SISTÊMICA empresarial, que te ajudará a alcançar o CRESCIMENTO e AUTORIDADE tão desejados.
Depoimentos com os resultados de quem já fez a Mentoria
A GI GANHOU AUTOCONFIANÇA E CREDIBILIDADE PARA IR PARA O PRÓXIMO NÍVEL NA SUA CARREIRA
"Tive o privilégio de passar por um processo de mentoria de alta performance com a Renata. Durante o processo, ela apresentou de maneira clara e fácil diversas ferramentas de liderança que foram muito úteis e fundamentais para o meu crescimento profissional. Enfim, recomendo fortemente para quem quer alcançar o próximo nível na carreira e sair de uma liderança operacional para uma estratégica, obtendo resultados e ganhos que vão além do financeiro."
G. Oliveira
DURANTE A MENTORIA SUA PROMOÇÃO
FOI OFICIALIZADA COMO LÍDER DA EQUIPE
"É um prazer poder recomendar a Renata como mentora de carreira. Pude testemunhar sua paixão, conhecimento e comprometimento, em ajudar os outros a alcançar seus objetivos profissionais. Com base nessa experiência, gostaria de destacar algumas características que fazem da Renata uma mentora excepcional:
Sua sólida experiência profissional em diversos setores e cargos é um ativo valioso. Sua compreensão profunda das dinâmicas do mercado de trabalho e das tendências atuais permite que você forneça insights valiosos e orientação prática aos seus clientes.
Sua habilidade de ouvir atentamente e demonstrar empatia genuína é um diferencial notável.
Sua capacidade de desenvolver estratégias de carreira sólidas é impressionante."
M. Nassutti
AO FINAL DA MENTORIA VIROU A CHAVE E FOCOU NA LIDERANÇA DO SEU NEGÓCIO
"Você me possibilitou uma oportunidade muito importante de começar um novo ciclo na minha carreira."
M Laura
CONSOLIDOU-SE COMO GERENTE E PASSOU A LIDERAR OUTROS TIMES
Depoimentos com os resultados de quem já fez a Mentoria
Depoimentos com os resultados de quem já fez a Mentoria
A GI GANHOU AUTOCONFIANÇA E CREDIBILIDADE PARA IR PARA O PRÓXIMO NÍVEL NA SUA CARREIRA
"Tive o privilégio de passar por um processo de mentoria de alta performance com a Renata. Durante o processo, ela apresentou de maneira clara e fácil diversas ferramentas de liderança que foram muito úteis e fundamentais para o meu crescimento profissional. Enfim, recomendo fortemente para quem quer alcançar o próximo nível na carreira e sair de uma liderança operacional para uma estratégica, obtendo resultados e ganhos que vão além do financeiro."
G. Oliveira
DURANTE A MENTORIA SUA PROMOÇÃO
FOI OFICIALIZADA COMO LÍDER DA EQUIPE
"É um prazer poder recomendar a Renata como mentora de carreira. Pude testemunhar sua paixão, conhecimento e comprometimento, em ajudar os outros a alcançar seus objetivos profissionais. Com base nessa experiência, gostaria de destacar algumas características que fazem da Renata uma mentora excepcional:
Sua sólida experiência profissional em diversos setores e cargos é um ativo valioso. Sua compreensão profunda das dinâmicas do mercado de trabalho e das tendências atuais permite que você forneça insights valiosos e orientação prática aos seus clientes.
Sua habilidade de ouvir atentamente e demonstrar empatia genuína é um diferencial notável.
Sua capacidade de desenvolver estratégias de carreira sólidas é impressionante."
M. Nassutti
AO FINAL DA MENTORIA VIROU A CHAVE E FOCOU NA LIDERANÇA DO SEU NEGÓCIO
"Você me possibilitou uma oportunidade muito importante de começar um novo ciclo na minha carreira."
M Laura
CONSOLIDOU-SE COMO GERENTE E PASSOU A LIDERAR OUTROS TIMES