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MENTORIA EM LIDERANÇA PARA ALTA PERFORMANCE

QUER ALCANÇAR O PRÓXIMO NÍVEL NA LIDERANÇA,

MAS ESTÁ DIFÍCIL SER ESTRATÉGICA E SAIR DO OPERACIONAL?

Precisa de mais horas no dia para dar conta de tudo, sua equipe não é sênior o suficiente, se sente exausta e não tem tempo nem para praticar atividade física ou cuidar da vida pessoal?

Que tal começar avaliando como estão os pilares da sua liderança?
Clica no botão abaixo, agende o seu DIAGNÓSTICO PERSONALIZADO, e saiba o que fazer para alavancar seus resultados

É GRATUITO, mas por tempo limitado!

Essa mentoria é pra você que ...

  • Tem uma autocrítica e autocobrança elevadas

  • Assume muitas responsabilidades e se sente sobrecarregada

  • Está sem estratégia para crescer na carreira

  • Se sente insegura em determinadas  habilidades exigidas de um Líder

  • Sabe das suas capacidades, mas por vezes se sente uma fraude

  • Quer e precisa liderar com mais estratégia

  • Já está com a auto-estima afetada

  • Não tem o tempo que gostaria para a vida pessoal

  • Se sente uma Líder Bombeira, só apaga incêndios

  • Reprioriza atividades operacionais em detrimento das estruturantes

  • Está liderando intuitivamente, sem as técnicas e ferramentas de Gestão adequadas

Mentoria TRIPLE A para Liderança de Alta Performance

 

Essa mentoria vai desenvolver e fortalecer não só competências essenciais para te tornar uma Líder autoconfiante e estratégica.

 

Ela vai trabalhar o mais importante, a sua MENTALIDADE.

Jogar luz nos pontos cegos, destacar suas potências e talentos, para que você alcance os resultados de reconhecimento profissional e financeiro que você busca e merece!

Essa metodologia foi criada especialmente para líderes do mundo corporativo, executivas, empresárias e gestoras de equipes que desejam gerar resultados impactantes sem ficar sobrecarregada, melhorando suas relações interpessoais, aprendendo a liderar suas equipes ou então seus negócios com: estratégia, ferramentas práticas, gestão emocional, autoconfiança e claro, alta performance.

 


 

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Como funciona a Mentoria :

 

4 meses

3 primeiros encontros semanais e os demais quinzenais

Sessões de 1h30 via plataforma zoom

Metodologia TRIPLE A consiste no olhar e  no desenvolvimento de habilidades em três pilares:

  1. Autoconhecimento

  2. Auto Performance

  3. Alta Performance

3 Bônus:

  1. Mapeamento Comportamental completo, com sessões de devolutiva para estruturarmos seu PDI

  2. Análise do seu Perfil no LinkedIn com estratégias para alavancar sua "Marca Profissional"

  3. As mais novas ferramentas e templates da Liderança 4.0 para potencializar a gestão da sua equipe

METODOLOGIA TRIPLE A

1

AUTOCONHECIMENTO

Nesta etapa da mentoria utilizaremos assessments e ferramentas para descobrirmos seus pontos fortes, seus pontos de melhoria, seus talentos natos e seus motivadores; e como todos eles se relacionam com seu objetivo;  como eles podem impedir e também potencializar seus resultados

2

AUTO PERFORMANCE

Nesta etapa utilizaremos os resultados das ferramentas de autoconhecimento para traçarmos estratégias rumo ao desenvolvimento das competências essenciais para que você se torne e seja reconhecida como uma Líder de Alta Performance

3

ALTA PERFORMANCE

Nesta última etapa da mentoria você aprenderá a utilizar e receberá ferramentas práticas para uma liderança estratégica e entraremos a fundo em todos os pilares que compõem a Liderança 4.0 e de Alta Performance, para você implementar junto à equipe e obter resultados extraordinários

LIDHEREC
para Liderar melhor!

Mentoria em desenvolvimento de Líderes para acelerar seu crescimento profissional, pessoal e alcançar o próximo nível em sua carreira.

ESSA MENTORIA É PARA VOCÊ QUE ....

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É uma PROFISSIONAL TALENTOSA, que quer ter ALTA PERFORMANCE, ter EQUILÍBRIO E RESULTADOS nos pilares profissional e pessoal e quer ter ESTRATÉGIA para alcançar suas METAS e objetivos,  mas que diferente da maioria entende a importância de ter um APOIO, para ter DIRECIONAMENTO e mais VELOCIDADE, contando com uma mentora e coach EXPERT em liderança de alta performance e de EQUIPES multidisciplinares,  com apurada VISÃO SISTÊMICA empresarial, que te ajudará a alcançar o CRESCIMENTO e AUTORIDADE tão desejados.

“Testimonials provide a sense of what it's like to work with you or use your products.
Change the text and add your own."

Alexa Young, CA

Depoimentos com os resultados de quem já fez a Mentoria 

A GI GANHOU AUTOCONFIANÇA E  CREDIBILIDADE PARA IR PARA O PRÓXIMO NÍVEL NA SUA CARREIRA

"Tive o privilégio de passar por um processo de mentoria de alta performance com a Renata. Durante o processo, ela apresentou de maneira clara e fácil diversas ferramentas de liderança que foram muito úteis e fundamentais para o meu crescimento profissional. Enfim, recomendo fortemente para quem quer alcançar o próximo nível na carreira e sair de uma liderança operacional para uma estratégica, obtendo resultados e ganhos que vão além do financeiro."

G. Oliveira

DURANTE A MENTORIA SUA PROMOÇÃO

FOI OFICIALIZADA COMO LÍDER DA EQUIPE

"É um prazer poder recomendar a Renata como mentora de carreira. Pude testemunhar sua paixão, conhecimento e comprometimento, em ajudar os outros a alcançar seus objetivos profissionais. Com base nessa experiência, gostaria de destacar algumas características que fazem da Renata uma mentora excepcional:
Sua sólida experiência profissional em diversos setores e cargos é um ativo valioso. Sua compreensão profunda das dinâmicas do mercado de trabalho e das tendências atuais permite que você forneça insights valiosos e orientação prática aos seus clientes.
Sua habilidade de ouvir atentamente e demonstrar empatia genuína é um diferencial notável.
Sua capacidade de desenvolver estratégias de carreira sólidas é impressionante."

M. Nassutti

AO FINAL DA MENTORIA VIROU A CHAVE E FOCOU NA LIDERANÇA DO SEU NEGÓCIO

"Você me possibilitou uma oportunidade muito importante de começar um novo ciclo na minha carreira."

M Laura

CONSOLIDOU-SE COMO GERENTE E PASSOU A LIDERAR OUTROS TIMES

Depoimentos com os resultados de quem já fez a Mentoria 

Depoimentos com os resultados de quem já fez a Mentoria 

A GI GANHOU AUTOCONFIANÇA E  CREDIBILIDADE PARA IR PARA O PRÓXIMO NÍVEL NA SUA CARREIRA

"Tive o privilégio de passar por um processo de mentoria de alta performance com a Renata. Durante o processo, ela apresentou de maneira clara e fácil diversas ferramentas de liderança que foram muito úteis e fundamentais para o meu crescimento profissional. Enfim, recomendo fortemente para quem quer alcançar o próximo nível na carreira e sair de uma liderança operacional para uma estratégica, obtendo resultados e ganhos que vão além do financeiro."

G. Oliveira

DURANTE A MENTORIA SUA PROMOÇÃO

FOI OFICIALIZADA COMO LÍDER DA EQUIPE

"É um prazer poder recomendar a Renata como mentora de carreira. Pude testemunhar sua paixão, conhecimento e comprometimento, em ajudar os outros a alcançar seus objetivos profissionais. Com base nessa experiência, gostaria de destacar algumas características que fazem da Renata uma mentora excepcional:
Sua sólida experiência profissional em diversos setores e cargos é um ativo valioso. Sua compreensão profunda das dinâmicas do mercado de trabalho e das tendências atuais permite que você forneça insights valiosos e orientação prática aos seus clientes.
Sua habilidade de ouvir atentamente e demonstrar empatia genuína é um diferencial notável.
Sua capacidade de desenvolver estratégias de carreira sólidas é impressionante."

M. Nassutti

AO FINAL DA MENTORIA VIROU A CHAVE E FOCOU NA LIDERANÇA DO SEU NEGÓCIO

"Você me possibilitou uma oportunidade muito importante de começar um novo ciclo na minha carreira."

M Laura

CONSOLIDOU-SE COMO GERENTE E PASSOU A LIDERAR OUTROS TIMES

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